Ohodnocení státních zaměstnanců je taky kapitola sama pro sebe. Křiklavé to je třeba na ŘSD, kde miliardové zakázky závisí na lidech s 35 tisíci hrubého. A pak se divíme, že příprava staveb vypadá tak, jak vypadá. Stát šetří miliony a utíkají mu kvůli tomu miliardy. Třeba se někdy dočkáme politika, který nebude slibovat škrty, ale řekne, že zjednodušení agendy a digitalizace jim umožní snížit počet úředníků o 30 %, ale úspory nechají na adekvátní ohodnocení těch zbylých.